HR менеджер (Нижний Новгород)

Обязанности:

• Массовый подбор сотрудников: размещение вакансий, подбор резюме;

• Проведение интервью с кандидатами;

• Ведение отчетности;

• Выполнение поручений руководителя.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере подбора персонала (не обязателен, но будет преимуществом);

• Умение находить общий язык с людьми;

• Грамотная речь.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18;

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI);

• Комфортный офис в центре города;

• Официальное трудоустройство.